Прочь амбиции.

Рынок домашнего персонала – отличные возможности получить работу не только коренным жителям, но и всем иногородним. Но для того, чтобы получить достойное место порой приходится расстаться со своими амбициями. Если есть желание устроиться на достойное место самостоятельно, то лучше всего обратиться за помощью в агентства, так как  более реальными шансами на трудоустройство располагают только местные жители.

Приходя в любое из агентств, необходимо  провести доверительную беседу, чтобы специалисты могли подобрать ту семью, которая более всего подойдет для работы.  Чаще всего менеджеров интересуют  не только мотивы, по которым иногородний проживает в другом городе, но и  более личными деталями из его жизни.

Чаще всего недомолвки касаются детей. Большинство соискателей при поисках работы умалчивают о них, а впоследствии, после заключения трудового контракта, начинают возникать непредвиденные проблемы и дополнительные заботы.

Мешает хорошо трудоустроиться и завышенная самооценка приезжих, неумение считать деньги и ориентироваться в ценах. Так, для области 300 долларов с питанием – это гораздо лучше, чем 500 долларов в городе, но без питания. Если обратиться к столичным расценкам, то домработницы, няни и гувернантки получают 120-1000 долларов в месяц, а водители – 300-600 на чужом авто и 1000 долларов на личном автотранспорте.

Но бывает и такая ситуация, когда наниматель старается сэкономить на приезжем работнике. Они начинают экономить на зарплате, недоплачивать за проезд, питание и т.д. И здесь так же не обойтись без помощи агентства. Чтобы защитить свои права, нужно заключить с работодателем договор, который и обеспечит выполнение всех оговоренных условий, которые так важны и для работодателя, и для работника.